放課後等デイサービスのM&A。売り手の手数料は、成功報酬も0円。

可能です。施設名や会社名を伏せたまま、譲渡可能性、想定される論点、進め方だけを整理できます。

初期段階では匿名情報で候補先の関心を確認し、NDA締結後も開示範囲と順序を分けて管理します。

対象になります。定員、稼働、人員体制、地域連携など、規模以外の評価材料も整理します。

はい。成約時の成功報酬も0円です。譲渡企業様からは相談料・着手金・中間金・月額報酬・成功報酬をいただきません。税金・登記費用・外部専門家への報酬等は含みません。詳細は費用・免責事項をご確認ください。

一般に、運営法人が同じ株式譲渡と、指定主体が変わる事業譲渡・合併等では扱いが異なります。新規指定・変更届・廃止届等の要否、利用契約・国保連請求の切替を、所在地とスキームごとに指定権者へ事前確認します。

相談できます。退職時期、後任候補の実務経験・研修修了・配置と兼務、採用に必要な期間を確認し、人員基準を継続できる時期と承継日を整理します。

相談できます。対象期間、原因、是正内容、過誤・返還、再発防止の記録を整理し、価格・表明保証・承継時期への影響を候補先と確認します。

一律ではありません。秘密保持、候補先確定、指定・契約切替の見込みを踏まえ、職員、保護者、学校、相談支援への順序と説明内容を案件ごとに設計します。

一律には判断できません。令和8年度改定では新規指定に関する応急的な報酬単価が設けられていますが、合併・分割・事業譲渡で実質的に継続運営すると認められる場合の取扱いも示されています。指定の手続と報酬・加算の適用を分け、承継前後の体制を示して指定権者に確認します。

それだけでは判断できません。実態利益、職員と支援体制の継続、報酬の算定根拠、物件・車両の契約、未解決の運営課題、引継ぎ条件を整理して検討します。加算収入と対応する人件費や、今後必要な採用・修繕費等も分けて説明します。